Pengertian Protect

November 06, 2024 Post a Comment

Pengertian protect

Arti kata protect dalam Kamus Bahasa Inggris – Indonesia adalah kkt. 1 membela (kepentingan-kepentingannya). 2 melindungi (s.o.) (from dari). 3 menjaga.

Protect termasuk kata apa?

protect [protected|protected] {kata kerja transitif/dengan objek} untuk melindungi {kt krj dgn obj.}

Apa arti kata Empowering?

Wood dkk (2001) mendefinisikan empowerment sebagai proses dimana pimpinan berusaha membantu bawahan untuk mendapatkan dan menngunakan power yang dibutuhkan dalam pengambilan keputusan terhadap hal-hal yang mempengaruhi kondisi kerja dan keadaan diri bawahan.

At least itu artinya apa?

Jika frasa at least diartikan ke dalam bahasa Indonesia, artinya menjadi, “setidaknya” atau “sekurang-kurangnya”.

Apa yang dimaksud dengan leadership empowerment?

Sedangkan menurut Ahearne, Mathieu dan Rapp (2005) empowering leadership adalah suatu hal/sikap yang diperlukan untuk memberdayakan seorang karyawan yang hasilnya dapat mempengaruhi seorang karyawan baik secara psikologis maupun aspek lainnya.

Apa yang dimaksud dengan Psychological empowerment?

Psychological empowerment adalah tingkat kognisi empowerment (pemberdayaan) yang dirasakan individu (Spreitzer, 2007). Psychological empowerment terdiri dari empat dimensi yaitu kebermaknaan, kompetensi, determinasi diri, dan dampak.

Apa yang dimaksud dengan empowering the individual?

Pemberdayaan sendiri merupakan suatu proses yang memupuk kekuasaan (yaitu, kemampuan mengimplementasikan) pada individu, untuk penggunaan bagi kehidupan mereka sendiri, komunitas mereka, dengan berbuat mengenai norma-norma sosial yang mereka tentukan.

Apa yang dimaksud dengan cheesy?

Arti kata cheesy dalam Kamus Bahasa Inggris – Indonesia adalah ks. Sl.: buruk, kurang baik buatannya. This suit looks c. Baju setelan ini kelihatan buruk buatannya.

Apa itu istilah which is?

Which is arti sebenarnya adalah yaitu, bukan berarti. Contoh kalimat: "Aku biasa aja, which is aku nggak benci sama kamu." Dalam konteks kalimat di atas, which is seharusnya diganti which means (berarti).

Kapan kita menggunakan kata exactly?

Exactly Bermakna 'Tepat, atau dengan tepat,atau tepat sekali. Tapi sering menjadi rancu dengan makna '' sebenarnya , atau Pastinya''. Contoh 1 : A : Where do you come from ?

Bagaimana empowerment dapat meningkatkan motivasi karyawan?

Meningkatkan Motivasi Kerja Karyawan Salah satu bentuk employee empowerment, yaitu dengan memberikan kepercayaan lebih kepada karyawan. Melalui hal tersebut, karyawan akan terpacu untuk bekerja lebih baik lantaran telah mengemban tanggung jawab yang besar dari organisasi.

Apa yang dimaksud dengan team leader?

Sonora.ID - Seorang pemimpin tim atau team leader adalah seseorang yang mampu memberikan bimbingan, instruksi, arahan dan kepemimpinan kepada sekelompok individu lain dengan tujuan dapat mencapai hasil yang baik dalam sebuah tim.

Apa yang dimaksud dengan transformational leadership?

Transformational leadership mencerminkan sikap suatu kepemimpinan partisipatif yang tidak hanya mampu memotivasi dan menggerakkan organisasi secara vertical dan horizontal, namun juga mewujudkan suatu kapasitas organisasi yang senantiasa agile di setiap keadaan.

Apa yang dimaksud pemberdayaan psikologis?

Pemberdayaan Psikologis adalah motivasi ins- trinsik yang ditanamkan pada empat dimensi kesa- daran (cognition) seorang individu (dosen) terhadap orientasi peran kerjanya, yang meliputi keberartian (meaning), keyakinan diri (self-efficacy), penentukan sendiri (self-determination) dan dampak (impact).

Apa tujuan dari pemberdayaan?

Pemberdayaan adalah upaya untuk membanguna daya dengan mendorong, memotivasi dan membangkitkan kesadaran akan potensi yang dimiliki masyarakat serta upaya untuk mengembangkannya.

Mengapa pemberdayaan penting di dalam organisasi?

Pemberdayaan dalam organisasi akan meningkatkan kinerja organisasi dan karyawan dapat mengembangkan bakatnya secara penuh. Karyawan akan menguasai pemahaman dan keterampilan baru serta memberikan kesempatan untuk melihat sesuatu dengan berbeda, mereflesikan apa yang dilihat dan mengembangkan keterampilan baru.

Apa pentingnya pemberdayaan terhadap karyawan pada suatu organisasi atau perusahaan?

Tujuan dari pemberdayaan yaitu untuk memunculkan potensi dan modalitas yang ada dalam diri karyawan dan memaksimalkannya sehingga karyawan menjadi mandiri dan meningkatkan kinerjanya, yang pada akhirnya memberikan nilai manfaat bagi karyawan dan organisasi.

Salty itu artinya apa?

Dalam bahasa gaul, Salty adalah perasaan untuk menunjukkan rasa benci, kesal, jengkel, sebal, dan sebagainya, dikutip dari kamus bahasa Inggris Merriam-Webster.

Apa arti dari kata most?

Moots merupakan istilah dalam bahasa gaul padanan dari kata dari "mutualan" atau "mutual" yang memiliki arti ajakan untuk berkenalan lebih jauh di media sosial. Mutualan adalah istilah gaul yang berasal dari kata dasar “mutual” berbahasa Inggris yang berarti saling atau bersama atau timbal balik.